【业绩管理】是《文惠营销管理系统》的补充辅助模块，用于对用户企业销售人员（营销员）的业绩统计以及奖励提成计算。
在这里系统提供了一种特定的销售人员业绩管理模式----按当月销售业绩进行动态分级确认，实现营销员的提成与奖励。系统不保证该模式与用户的一致，不保证本管理模块一定可以用于用户企业，它仅仅提供了一个参考模板，用户可根据情况考虑是否启用本模块。若管理方式不符，却实有需要，文惠公司可以在本系统的基础上，提供软件产品的二次开发服务。
准确地说，销售业绩统计是指根据系统现有单据，汇总统计各单据“经办人”的销售金额。因此进销存管理中的单据“经办人”与系统业绩管理的“营销员”是同一个概念，经办人的菜单列表来源于这里的“营销员”设置。
系统提供了“业绩统计向导”，用户可以按部就班、一步步完成业绩统计工作。
销售级别设置
营销员管理
销售业绩统计
销售级别确定
奖励提成确定
销售提成与奖励计算